Ενημερώνουμε τα μέλη της Ένωσης Φωτορεπόρτερ Ελλάδας σχετικά με τις απόφάσεις που λήφθηκαν κατά τη συνεδρίαση της έκτακτης Γ.Σ. όπως αυτή έλαβε χώρα την Πέμπτη 30 Ιουνίου 2022, στην ΕΣΗΕΑ.
Για το θέμα:
α) Η Εξελεγκτική Επιτροπή της ΕΦΕ πρότεινε την έγκριση νέων δόκιμων μελών τέσσερων (4) περιπτώσεων. Το σώμα ενέκρινε και τις τέσσερις. Ταυτόχρονα αρνητική εισήγηση είχε για τέσσερις (4) περιπτώσεις. Το σώμα ενέκρινε τις τρείς (3).
β) Η εξελεκτική Επιτροπή της ΕΦΕ πρότεινε την έγγριση νέων τακτικών μελών δεκατριών (13) περιπτώσεων. Αρνητική εισήγηση είχε για μια (1) περιπτώση. Το σώμα απέρριψε την πρόταση της Εξελεκτικής Επιτροπής που αφορούσε τη συγκεκριμένη αρνητική εισήγηση. Το σώμα ενέκρινε την περίπτωση συναδέλφου, ο οποίος δεν είχε συμπεριληφθεί στην έκθεση της Ε.Ε.. Επιπλέον, εγγρίθηκε μια περίπτωση εξ’ επανεγγραφής. Επομένως το σώμα ενέκρινε δεκαέξι (16) περιπτώσεις νέων τακτικών μελών.
γ) Καμία ενημέρωση- απόφαση.
δ) Το σώμα ενέκρινε την πρόταση που κατέθεσε η παράταξη Αγωνιστική Συσπείρωση Φωτορεπόρτερ με ψηφους 34 υπέρ, 4 λευκά και 0 κατα, η οποία ακολουθεί παρακάτω:
ΑΠΟΦAΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΦΕ ΣΤΙΣ 30.06.2022
Βάση της πρότασης της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ
Οι εργαζόμενοι στο φωτορεπορτάζ, όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του κλάδου, βιώνουμε καθημερινά συνθήκες γαλέρας εν ώρα εργασίας,
που μας αποτρέπουν να ζήσουμε μια αξιοπρεπή ζωή. Αναγκαζόμαστε να τρέχουμε σε πολλαπλές δουλειές και αποστολές ίσα ίσα για να
«βγάλουμε» τον μήνα.
Οι μισθοί, τα μεροκάματα και οι τιμές πώλησης των φωτογραφιών δεν επαρκούν για να καλύψουμε στοιχειωδώς τις σύγχρονες ανάγκες μας
(στέγαση, υγεία, εκπαίδευση των παιδιών μας, μεταφορικά, ελεύθερος χρόνος κοκ). Είναι προφανές πως η κατάσταση γίνεται ακόμη δυσκολότερη
μπροστά στην έκρηξη της ακρίβειας που εξανεμίζει το εισόδημα μας. Επιπλέον, είμαστε αντιμέτωποι με τα εξοντωτικά ωράρια, που μας αποτρέπουν να προβλέψουμε οτιδήποτε μέσα στην εβδομάδα μας, και χωρίς πληρωμή υπερωρίας.
Για ν’ αλλάξει αυτή κατάσταση πρέπει να υπογραφεί Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) με τους εργοδότες μας
(πρακτορεία, ιστοσελίδες, εφημερίδες κοκ).
Να μπούμε μπροστά μαζί με τους εκλεγμένους μας στην Ένωση Φωτορεπόρτερ Ελλάδας και να διεκδικήσουμε:
1. Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ).
2. Μόνιμη και Σταθερή δουλειά. Μετατροπή όλων των ευέλικτών συμβάσεων (δηλαδή οι ελεύθεροι επαγγελματίας που καλύπτουν πάγιες ανάγκες) σε μόνιμες και αορίστου χρόνου σύμβασεις. Τέλος η ευελιξία και η ανασφάλεια των εξάμηνων/ετήσιων συμβάσεων. Άμεση εφαρμογή του νόμου όπου μετά την τρίτη σύμβαση ορισμένου χρόνου υπάρχει αυτόματη μετατροπή σε μόνιμη και αορίστου χρόνου
3. Αύξηση μισθών για τους υπαλλήλους/μπλοκάκηδες, αύξηση του ημερομίσθιου και της τιμής πώλησης της φωτογραφίας αναλόγως με το μέγεθος και την χρήση από την αγοραστή.
α) Για τους μόνιμους εργαζομένους:
i. Κατώτατος μισθός στα 825 ευρώ μικτά για άγαμους χωρίς εμπειρία
και χωρίς πτυχίο για νέες προσλήψεις και πρακτικαριους
ii. Αναγνώριση της οικογενειακής κατάστασης , σπουδών και προϋπηρεσίας με αντίστοιχη αύξηση
iii. Επίδομα γάμου, επίδομα παιδιού, καθημερινό επίδομα σίτισης
Και ότι άλλο προβλέπεται από τις τελευταίες υπογεγραμμένες ΣΣΕ όμορων κλάδων στα ΜΜΕ.
β) Έκτακτοι εργαζόμενοι ( εργασία πέρα από το συμφωνημένο ωράριο ,αποστολές, εμπορικά στον κλάδο μας):
Παρόλο που διαφωνούμε με την ύπαρξη τους, λόγω της ανασφάλειας και αστάθειας τους και γνωρίζοντας
πως θα χρειαστεί να παλέψουμε για την μετατροπή τους σε μόνιμες θέσης εργασίας, όσο είναι πραγματικότητα διεκδικούμε:
i. Κατώτατο Ημερομίσθιο: 150 ευρώ.
4. Αποζημίωση: για τις βενζίνες και την κανονική φθορά του ιδιόκτητου μέσου μεταφοράς
(σέρβις, λάστιχα, λάδια κοκ) εν ώρα εργασίας, του ιδιόκτητου φωτογραφικού εξοπλισμού, καθώς και της έκτακτης φθοράς
(ατύχημα, αστυνομική βία) εν ώρα εργασίας, τα προστατευτικά μέσα (κράνη, μάσκες, φίλτρα, κτλ).
Επαναλαμβάνουμε το πάγιο αίτημα μας, τα πρακτορεία να διαθέτουν όλα τα μέσα διασφάλισης της υγιεινής και της ασφάλειας μας εν ώρα εργασίας.
5. Δημιουργία τριών 8ωρων βαρδιών : 8ωρη βάρδια για 5νθήμερη βδομάδα (40 ώρες) ή 7ωρη βάρδια για 6ήμερη βδομάδα με την τελευταία μέρα 5ωρη (40 ώρες).
Ενσωμάτωση του χρόνου ταξιδιού στον εργάσιμο χρόνο/ βάρδια, όταν η αποστολή είναι πάνω από 30χλμ εκτός της πόλης διαμονής του εργαζόμενου.
Υποχρεωτική εφαρμογή των συμφωνημένων ρεπό και αδειών .
6. Πληρωμή υπερωριών, σαββατοκύριακων και αργιών με αντίστοιχη προσαύξηση .
7. Η παρούσα απόφαση δεσμεύει το ΔΣ της ΕΦΕ να την χρησιμοποίηση σαν βάση για άμεση εξειδίκευση (λείπουν διατάξεις για τις άδειες – τόσο τα είδη όσο και τα ποσά πληρωμής, επιδόματα επικινδυνότητας, εκπαίδευση, κ.ο.κ) παίρνοντας υπόψη τις τελευταίες υπογεγραμμένες ΣΣΕ όμορων κλάδων,
καθώς άμεση έναρξη αγώνα υλοποίηση της και για την υπογραφή της ΣΣΕ με όλους τους εργοδότες του κλάδου.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΦΕ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΤΗΡΗΣ
